摘要：
工人在建筑工地上受伤，老板有给工人购买意外险，这种情况工人该如何索赔？在上班时间出了意外，单位迟迟不给报人身意外保险费，该怎么办？单位交几十元的意外险怎么赔？公司给交的意外险怎么取... 工人在建筑工地上受伤，老板有给工人购买意外险，这种情况工人该如何索赔？
我个人认为不能因为有意外险就忘了工伤的亊，一定要申请工伤鉴定，注意：个人由请鉴定时间限制是受伤后一年之内。另外，意外险的赔付与最后规定的工伤赔偿如果有差距，还要靠工伤鉴定来解决。仅供参考！
如果，工人未达到法定退休年龄，与把工程转包或者分包给包工头的单位之间虽然不存在劳动关系，但是由这个单位承担用工主体责任。工人向工程所在地人社局提出工伤认定申请，之后被认定喂工伤后，进行劳动能力鉴定，享受相应工伤待遇。
正常情况下，工人在工地受伤，老板都会妥善处理的，不管他买没买保险。聪明的老板一定会为每个工人买保险，因为本行业就是高危行业。只要确认、劳动关系，有意外事故老板必须负责，并有标准执行。
首先，工人先正常向保险公司索赔意外险的赔偿，其次工人还可以继续向老板索赔，因为意外险理赔是直接打到工人银行卡，属于保险公司的赔付，虽然意外险也是老板出钱，但这个更多的是属于老板给工人的***，工人还有继续向老板索赔的权利
只要报案就行了，老板给他买的，有意外险吧，报案的时候，保单号人的名字一报报上电话号码，很快就会有人到现场。来检查，或者你把所有的单子都提交好，那就能很快得到理赔啦。
因为老板给工人买的是意外险，所以赔付直接到工人的账上。
如果工人感觉到不满意，他还可以向老板要求。
如果老板买的是雇主责任险，实际上也是给员工买的意外险，但他赔付方式赔到的钱谁拿不一样。
雇主责任险，老板买的赔好，要陪到老板手里，老板拿这个钱在给员工。这样员工从老板手里拿到钱，对老板感激的不行。***如赔了100万，老板给她80万，她还是非常开心的。但是如果给员工买的是意外险，员工拿到他不满意。再问老板要钱，老板也没什么说呀，还要给呀。
在上班时间出了意外，单位迟迟不给报人身意外保险费，该怎么办？
不是意外保险费，你首先得确定单位给没给你缴纳社会保险，如果保了，你要自己先到当地区级社保局的工伤管理科咨询，然后进行工伤鉴定，有了鉴定结果，你再有求单位处理。如果参加了社保就报保险，如果没参加就全部由单位负责赔偿。这里第一步，你要自己先到社保局的工伤管理科咨询，没人帮你办的，记住得自己去。第二步，单位不管，你拿着工伤鉴定结果，提起劳动仲裁，也在你去咨询的社保局，有个部门叫劳动仲裁委，其实就是另一个科室。
我最后的叮嘱就是，你没有知识，就勤快一点，没人帮你，你要自己努力。上述权利主张必须在发生工伤一年内，超期就没人管了。
单位交几十元的意外险怎么赔？
50元意外伤害保险赔偿标准包括意外身故、意外残疾、意外医疗等。不同保险产品的具体赔偿标准有所差异，要以保险合同约定内容为准。
以平安保险的一年期意外保险产品为例，该保险的赔偿范围包括一般意外身故或伤残、意外医疗、住院误工津贴、救护车费用报销，还有飞机、火车、轮船、汽车等交通意外事故导致的身故或伤残。
公司给交的意外险怎么取消？
意外保险可以分为两种
1、消费型
2、返还型消费型的意外保险多为一年期的，购买后是不可以取消，也不退还保险费的。返还型的意外保险，这两年有很多家公司都推出了，百万身价，百万护驾的保险。这种类型的保险缴费期： 5年交费 10年交费保障期： 20年 30年 到期返还保险费105% 110% 这种是可以退保的，返还现金价值的保险
到此，以上就是小编对于单位购买意外保险如何处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位购买意外保险如何处理的4点解答对大家有用。
