工伤事故属于意外保险吗,工伤事故属于意外保险吗怎么赔

1. 工伤险包含意外险吗？
2. 社保中的工伤险包括意外吗？

工伤险包含意外险吗？

不包含

工伤险不包含意外险，但报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。

不包括

工伤保险不包括意外险。意外险包含工伤,而工伤的保障范围通常包含因为工作或者是工作职责受到意外伤害、上下班途中受到机动车事故伤害,但是意外险保障的工伤不包含职业病、急***猝死以及丧葬补助。

工伤险是不包括意外伤害险种的。因为工伤保险指的是工作期间因公致伤或因公致残的保险，而意外险则是指投保人工作或生活期间遭受的不以人的意志为转移的意外伤害保险，两种保险的保障范围不同，所以说工伤险不包括意外险！

工伤保险包括意外险，工伤保险保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外，商业意外保险范围是指不管何时发生的意外情况，不包括生病住院，工伤保险属于团体保险，办理部门为人力资源部。意外险属于个人办理。

社保中的工伤险包括意外吗？

         不包括意外险。

        社保中工伤险里不含意外险，但是工伤保险在某种程度上又担任着意外险的功能，如意外工伤后，社保里的工伤保险会给予理赔。

工伤保险不包括意外险。

意外险包含工伤，而工伤的保障范围通常包含因为工作或者是工作职责受到意外伤害、上下班途中受到机动车事故伤害，但是意外险保障的工伤不包含职业病、急***猝死以及丧葬补助。工伤意外险和社保中的工伤险是两个不同的险种，申请工伤理赔，前者需要由保险公司认定，后者需要由劳动保障部门认定，根据伤残情况进行赔付。

1.国家

工伤保险

属于社保范畴的险种,国家规定:所有企业必须为员工办理工伤保险.而

人身意外险

属于商业险范畴;

2.最好两种都参加,尤其单位员工不可缺少工伤保险;

3.

工伤认定

后经

劳动能力

鉴定,伤残级别不同,所得到的赔付

额度

相差很大.以我自己举例来说,伤残5级,得到一次性赔付3.7万元,住院

医疗费

全部报销,得到2.9万

余元

.而我是1996年办的20年

意外险

,每年交120元保费,最后赔付得到2310元.

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