
离职公司扣除意外保险费合法吗?
若公司在员工离职时扣除意外保险费,应当与员工讲明扣款原因、扣款金额和保险责任等情况,并提供相应证明文件和开具合法的发票。
如果公司已经为员工购买该保险并支付保费,应按照合同约定或法律规定做出赔付。如果公司扣款属违法情况,员工可以向劳动仲裁机构或***申请解决。
到此,以上就是小编对于意外保险的扣除比例是多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于意外保险的扣除比例是多少的1点解答对大家有用。
(图片来源网络,侵删)
(图片来源网络,侵删)
若公司在员工离职时扣除意外保险费,应当与员工讲明扣款原因、扣款金额和保险责任等情况,并提供相应证明文件和开具合法的发票。
如果公司已经为员工购买该保险并支付保费,应按照合同约定或法律规定做出赔付。如果公司扣款属违法情况,员工可以向劳动仲裁机构或***申请解决。
到此,以上就是小编对于意外保险的扣除比例是多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于意外保险的扣除比例是多少的1点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.g7472.com/post/97525.html