摘要：
工伤意外险赔偿标准？300元一年的工伤商业保险？出了工伤自己买的意外险能赔多少？工伤意外险赔偿标准？赔偿标准具体如下：工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而团... 工伤意外险赔偿标准？
赔偿标准具体如下：工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而团体意外险也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。
如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准包括了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。而其他情况(伤残待遇标准)根据不同的伤残级别和赔偿项目的会有所不同。
不同地区的工伤意外险的赔偿标准也***有不同，需要具体情况具体分析。意外险和工伤保险的作用相似，人身意外伤害险是一种商业保险，它是一种以盈利为目的的保险产品，是由商业保险公司进行管理的。如果员工发生工伤意外之后，一旦投保了商业意外保险，可以在意外险赔付之后，工伤保险也可以再次赔付。
综上所述，企业给员工投保了工伤意外险，如果员工一旦在工作过程中因工受伤，如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。其中，工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准包括了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。
300元一年的工伤商业保险？
关于三百元的工伤保险这个问题，根据《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付的规定，工资收入应按遭受工伤前12个月平均工资收入计算；不足12个月的，按实际发生月平均工资计算。
你有权要求单位按遭受工伤前的平均工资支付你工伤期间的工资，并可享受相应***待遇。
因工受伤的，可享受工伤医疗待遇，如构成伤残等级的，还可享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金等待遇
300元一年工伤商业保险，可以线上或线下投保意外保险，保障意外医疗和意外伤害。但需要告之具体职业等级，4类以下职业，可以保障意外伤害保额达30~50万，4~7类，可以投保意外伤害保额10万左右，工伤意外保险投保，是否承保？承保保额高低，取决于职业等级，高危职业，较高的职业等级投保有限制。
这种工伤意外保险的收费，不同的保险公司其规定的工伤意外险的保费是不一样的，其中保险公司规定，工伤意外险的保费是几十元到几百元元/人起。投保人数越多越优惠，而且还要求雇员年龄在16周岁至60周岁，保险年限为1年。此外，多数公司的承保年龄范围在16周岁到60周岁之间。
出了工伤自己买的意外险能赔多少？
工伤意外险的赔偿标准是按照保险合同的约定来确定的，而工伤保险的赔偿标准是：
（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月；
（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月；
（3）***伤残补助金=本人工资×23个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
