摘要：
企业职工养老保险可以封存后续交吗？社保局一次性补缴最新政策？企业职工养老保险可以封存后续交吗？封存理解为断交，断交后是可以补交的补交的办法：1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖... 企业职工养老保险可以封存后续交吗？
补交的办法：
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
断缴对社保的累积性没有影响，停几年想要续缴社保是可以的。社保续缴的方式如下：
2、如果迟迟找不到工作，可以自己续缴社保。
若是本地户口，可以自己去和社保局、银行签个三方协议自个缴社保费，以后每月只需往那个账户打钱即可；若是外地户口，可以请第三方有社保代理服务的企业帮忙续缴社保费，以后只需要把钱给到这个企业即可。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
企业职工养老保险可以封存后续交，企业职工养老保险是职工在企业工作期间，企业为职工缴纳的保险，如果职工离职的话，企业肯定是要封存其养老保险的，但是职工到另外一家企业工作的时候，养老保险是可以接续的，另外养老保险的缴费年限是按累计数计算的
社保局一次性补缴最新政策？
根据相关规定，有交满15年以后，才可以领取养老金。但是很多人因为各种原因，导致在退休的时候，社保年限未满15年。那么2021年社保可以一次性补缴吗？
1、可以将职工医保转成居民医保，就可以进行一次***满，但是这种方***降低之后的养老待遇。
2、除此之外，如果满足以下条件，也是可以一次***满15年的社保的，具体如下：
（1）2011年前退休的事业单位和国企职员。
社保新规定2020年9月最新规定
（2）1961-1982年下乡的知青
（3）2011年前曾交过社保、当地户籍的高龄退休人员
社保现在是不能一次性补缴的，以前一些个别地区有这样的政策，但现在已经被取消。
首先第一个，需要在2011年7月之前进行参保的人群，这类人在延长缴费5年的时间后，如果社保还未满足15年这个最低标准，是可以一次性补足15年的，也可以将其转入到城乡居民基本养老保险，根据相关的规定也能享受相应的待遇。据悉如果是参保人出现了死亡，就连个人账户里面的养老金，也是可以进行继承的。
第二个如果缴纳社保没有满足15年的人群，可以延迟缴纳，也就是说到达年龄后继续的缴纳社保，只要满足15年的时间，到时候直接办理相关手续，就可以每月定时的领取养老金。
第三个如果不想要缴纳社保，可以选择不缴纳，这种情况下可以将个人缴纳的那部分取出来，当然这里面是要[_a***_]一定费用的。同时公司所缴纳的那些年社保，我们是无法提取以及获得的，这点大家一定要明白。
第四个可以将社保转移为农保，这种情况下也是可以领取到一定的退休金的，只不过所领取到的金额没有社保退休后领取到的资金多。
到此，以上就是小编对于社会保险服务机构管理办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险服务机构管理办法的2点解答对大家有用。
