摘要：
我们学校今年将实行并轨，请问这个并轨具体含义是什么？咨询企业并轨含义？养老金替代率与基本养老保险待遇是什么关系？我们学校今年将实行并轨，请问这个并轨具体含义是什么？并轨招生是指对前... 我们学校今年将实行并轨，请问这个并轨具体含义是什么？
并轨招生是指对前几年实施多种招生***、多种招生形式、多种招生收费标准、多种录取控制分数线实行并轨，执行一种***，一个收费标准，一个控制分数线。
在中等学校招生中，普通中专、师范学校均已实行并轨。并轨招生的学生毕业后参与劳动力市场竞争，国家不再以行政手段分配毕业生，即逐步建立“学生上学自己缴纳部分培养费，毕业后多数人自主择业”的机制。
咨询企业并轨含义？
“企业并轨”是国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险并轨的简称。其基本要点是：停止执行国有企业下岗职工基本生活保障制度，企业按规定关闭再就业服务中心，今后企业新裁减人员按照《劳动法》的规定，可以直接解除劳动关系。
养老金替代率与基本养老保险待遇是什么关系？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，养老金的替代率与基本养老保险的待遇是一种什么样的关系呢？严格来说二者之间没有任何的关系。所谓的养老金替代率，只是根据一些退休人员的大数据综合所得，计算出来这样的一种估值而已，但是我们养老金待遇的标准，并不通过所谓的替代率来给予计算。所以说二者之间是没有任何的关系，它只有一个参考价值的意义存在。
因为我们都知道，作为企业在职职工养老金的替代率，通常情况下只有40%~60%，也就相当于自己在职期间工资收入的一半左右，那么退休以后的养老金待遇相对来说是比较偏低的，作为机关事业单位人员养老金的替代率分别可以达到70%~90%，相对来说是比较高的，但同时也会低于自己在职期间的工资收入待遇。
这就是我们养老金存在的替代率的一个问题。它只能说明从机关事业单位退休的人群比起从企业单位退休的人群所获得养老金的替代率将会更高一些而已，但是这并不是绝对的，这只是对于绝大多数人群是这样的一个标准和比例，有个别人群可能会超过这样的替代率也都是很正常的，所以说这个只是一个参考价值而已，没有任何的实际含义在里面。
感谢阅读，请加我的关注。
替代率分三个标准，一开始工人退休替代率没有杰达到40%，大约在36%左右，只是近几年才达到40%左右。
二是事业单位替代率80%，最终体现这样的人退休工资比企业高一倍以上。因为他们工资水平本身比企业工人高一些。
三是行政公务员替代率为90%，加上本身工资高，这样结果比企业工人退休工资高两倍以上。
替代率是一个非常奇异系数，不同的替代率有不同结果。
除了替代率之外，大多数事业单位和公务员有年终奖，高的年终奖超过企业工人一年退休工资。
目前，我们的基本养老保险待遇，可以说和我们的养老金替代率没什么关系。
养老金替代率，指的是我们退休后发放的养老金能够拿到多少退休前工资水平。
实际上在我国来说，是由于涉及到方方面面的问题，计算非常复杂。比如说关于工资口径，一个是应发工资口径，一个是实发工资口径。另外，工资口径究竟是退休前的工资，还是我们这一辈子的平均工资？第三，养老金会年年调整，有的人直接拿养老金水平和大家的社会平均工资相比。没有准确定义的情况，有关比较不准确。
我国是一个快速发展的社会，由过去一穷二白的落后国家，慢慢的越来越富裕。而很多老人是从过去的七八十年代参加工作，当时的工资收入和现在的工资收入是有很大差别的。
目前，我们的养老金计算公式是国发2005年38号文件制定的，实施的多缴多得、长缴多得的待遇，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
基础养老金，体现的是养老金的保值作用，跟社会平均工资相挂钩。按照100%基数缴费，一年可以领取1%的退休上年多社会平均工资。100%基数本身就是上年度的社会平均工资。这实际上，也是一种变相的养老金替代吧，不过是替代缴费基数。
个人账户养老金，体现的是养老金的个人积累作用。每年都会计算养老金记账利率，目前一直在7%~8%以上。退休后，按照计发月数计算个人账户养老金。
如果说缴费基数、社会平均工资永恒不变，个人账户记账利率也始终是0，实际上也能求出一定的养老金替代率。
比如按照60%基数缴费，基础养老金是12%的社平工资，60岁退休的个人账户养老金是6.22%的社平工资，合计养老金18.22%的社平工资。
到此，以上就是小编对于城乡养老保险并轨含义的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险并轨含义的3点解答对大家有用。
