摘要：
团体意外险职业类别分别是哪些职业？想请问一下雇主责任险和团体意外险的区别是什么？他们分别保障的是什么内容？团险业务是什么？团体意外险职业类别分别是哪些职业？意外险投保中，一到四类的... 团体意外险职业类别分别是哪些职业？
意外险投保中，一到四类的职业是可以进行投保的；而五类以及五类以上的职业属高危职业，可以投保的产品较少。
意外险职业分类：
第一类：机关团体、事业单位的工作人员以及所有文职人员和其他从事无危险职业的人员。
第二类：从事旅游、商业、医院等一般服务行业;非纯文职工作、但不涉及危险的职业，如新闻业、杂志业等。
第三类：从事农业、牧业、钢铁业、汽车机车自行车制造业、造纸业、塑胶业、装璜业、修理业、租车服务业的人员等。
第四类：从事内陆渔业、港口作业、电气电子设备、钻井业、玻璃陶瓷搪瓷制造业、海水浴场、水泥业以及特种营业(如歌厅、酒吧)等人员。
第五类：从事造林业、木材加工业、陆上油矿开***业、建筑业、铁路铺设、划船以及其它危险程度稍高的职业等。
第六类：从事较危险的职业，如：***矿、***石、勘探、***砂石业、空运。
想请问一下雇主责任险和团体意外险的区别是什么？他们分别保障的是什么内容？
这次疫情，一些企业开始缩减开支甚至裁员。而另一类公司，开始重点考虑为员工补充完善的保险***，两极分化。保险***的意义，不仅仅在于解决员工的后顾之忧、吸引和激励人才，在完善企业风险和保障企业稳健经营方面也起到了重大作用。很多企业主或人力资源经理都想咨询雇主责任险与团体意外险有什么区别，今天我们简单说一说。
雇主责任险是指以雇主责任为承保风险的责任保险。雇主责任险承保雇主（被保险人）所雇佣的员工在受雇期间从事保单载明的与员工（保险人）的业务有关工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡或患有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇佣合同应由被保险人承担医药费用及经济赔偿咋恶人，包括应支出的诉讼费用，有保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。
团体意外险是以团体的方式投保人身意外保险，保险责任、给付方式与个人意外险相同。
举个例子，某公司库房员工李某，因开叉车上货时跌伤就医。住院费8万，伤残鉴定赔偿10万，和单位纠纷***诉讼费3000元。
团体意外险赔偿公认残疾金10万。
雇主责任险赔偿给单位应承担的所有费用18.3万元，有单位赔偿给库房工人李某。
首先要明白两个保险。
雇主责任险，顾名思义，就是对雇主的一个保障，雇主对雇员的安全负有责任，当雇员发生风险后，保险公司进行赔偿，需要注意的是，这个赔付给雇主的。
团体意外险，是对一个团体中的所有人进行保障，当团体中有人发生风险，保险公司进行赔偿，这个是赔偿给发生风险的人或其受益人。
单位给所有人办理了两种保险，按照相关法律法规的规定，如果有人发生风险，只能拿到团体意外险的赔付。
有的单位为了避免发生***，比如员工家属在拿到保险公司的赔偿后，要单位再次进行赔偿，单位可以拿雇主责任险赔付的钱进行补偿，从而避免***。
所以，即使单位给员工办了两种保险，但是赔付对象不同，做为员工只能拿到团体意外险的赔付。
团险业务是什么？
团险业务是指保险公司向团体或组织提供的保险服务，包括团体人身保险、团体财产保险、团体意外伤害保险等。
团险业务的特点是保险人和被保险人之间的关系是集体关系，保险费率相对较低，保障范围广，适合于大规模的团体或组织。
团险业务通常由保险公司与企业、团体或组织签订保险合同，由企业或组织为其员工或成员购买保险，以保障其在工作或生活中可能遇到的风险。
到此，以上就是小编对于团队意外保险保的是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于团队意外保险保的是什么的3点解答对大家有用。
