摘要：
事业单位的到手工资不高，甚至有点低，为什么这么多人去考？事业单位的到手工资不高，甚至有点低，为什么这么多人去考？事业单位分为全额拨款事位单位和差额拨款事业单位，全额拨款事业单位是公... 事业单位的到手工资不高，甚至有点低，为什么这么多人去考？
事业单位分为全额拨款事位单位和差额拨款事业单位，全额拨款事业单位是公益性质的，工资待遇由当地财政支付，和公务员虽说有车补上的差距，实际上也相差不多，年终绩效也跟公务员一样。差额拨款事业单位由当地财政支付一部分，剩下的由单位营利所得，如医院等，基本上比较辛苦，但是大部分工资待遇会比全额拨款多。
事业单位岗位还分专业技术岗和管理岗，参公岗位是按照公务员待遇的，不作讨论了。目前事业单位面临改革，虽说管理岗位晋升空间有限，没有像公务员一样的职级晋升，但是工作性质和公务员差不大，根据不同单位的管理权限，也有提升空间。专业技术岗完全是按职称来拿工资，现在评职称虽说相对难了一些，但中级职称的工资待遇也不比副科差多少了，努力的还可以评高级，晋升职称是技术岗唯一的涨工资渠道了。
编制有限，机关公务员岗位也是少的很，如果能考上事业单位，也算成功上岸了。最后，无论是公务员还是事业单位，都是一种职业，也没有想象的那么轻松，加班也是常有的事，遇上重大***或突发情况可能熬更守夜，工资不算太高但是重在稳定。
不管是行政单位还是事业单位，都是公家的，就所谓吃皇粮的，拿的不多，吃不好，但能吃得饱有保障。如果在就业渠道比较小的小城市，行政事业单位都是比较抢手的。因为没有大企业的支撑，许多毕业生就业是非常有压力的。在体制内工资方面值得说是：事业单位工资大于行政单位工资（职称工资终身可以享受）。而在事业单位里又分事业管理跟专业技术类。一类事业管理类的提拔跟行政单位的提拔是一样的，比较困难。专业技术类如果职称能到副高级别工资跟县委书记工资是一样的，如果正高任职时间长了比厅长工资还要高。在事业单位专业技术类医护人员跟教师工资又是最高的（编制内在编在岗的，不包括聘用，公益性，零就业，见习，代课老师等这些临时人员）基本工资要比其他专业技术岗位高。所以我们经常看到周围快退休的老医生护士工资能拿到7000到两万（医改改革后效益好的医院工资会更高），快退休老教师能拿到6000到一万。而在教师里职业技术学校跟特殊教育学校工资又比其他教师要高许多。所以选择国家正式在编在岗的事业单位是有志青年报效国家奉献社会的很好选择！只要你有能力，肯钻研肯上进，肯奉献，平和看待问题，提高思想觉悟国家不会亏待你的！
事业单位的到手工资不高，甚至有点低，为什么这么多人去考？
看到这个问题的时候，其实我是有点怀疑的，怀疑的是前半句“事业单位的到手工资不高”，可能是因为我在东部沿海城市的缘故，我见到的事业单位，到手工资都不错。
2015年到2020年11月，我在我们当地一家事业单位当临时工，问了他们在编人员，他们普遍都说一年拿到手的工资在15万左右。
现在，我考到了邻市的一家事业单位，也成为了正式在编人员。前段时间我问了同事，他跟我说这里事业编一年也差不多是这个数，当然领导职位更高。
我在头条上分享自己的考编和工作经历，已经也有些年头了，当我晒出我当临时工的收入，或者晒出现在身为在编人员的收入时，很多人都有些惊讶，他们诧异一个事业编为何会有这么高的收入。
在我当临时工的时候，我每个月拿到手的钱是2600元左右，我个人觉得不高，甚至有点低。但是有些中西部、北部城市的网友反映，他们事业单位在编人员的收入，还不到2600。这就让我非常奇怪了，你一个事业单位在编人员，怎么会比我一个临时工还要低呢？
