摘要：
社保中心是什么单位？只有五险没有一金意味着不是在编人员吗？社保中心是什么单位？社会保障局是行政单位。所属是事业单位。1、行政单位的定义：行政机关是指依宪法和有关组织法的规定设置的，... 社保中心是什么单位？
1、行政单位的定义：行政机关是指依宪法和有关组织法的规定设置的，行使国家行政职权，负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。如公安局、工商局、税务局、人社局等。
2、事业单位的定义：事业单位是指为了社会公益目的，从事教育、文化、卫生、科技等活动并以非盈利性为主的社会服务组织。同时部分事业单位也同时是行使行政职权的组织。如医院、学校等。
只有五险没有一金意味着不是在编人员吗？
在不在公务员、事业编制主要是看进入方式，通过公务员录用考试、调任、遴选、公开选拔进入公务员队伍的，毫无疑问是有编制的；通过事业单位公开招聘进入事业单位，人社部门下了正式聘用文件都是有编制的；企业的话主要看是跟谁签的合同，直接跟用人单位签劳动合同就是正式的，要是跟劳务派遣企业就是临时性、***性岗位，待遇会有区别。
个人观点！公务员，一般通过国考或者省考进入，事业编，分为管理岗、专业技术岗、工勤岗，有的地方还有自收自支的，这些都是有编制的，包含有五险两金，2014年开始在原有五险一金的基础上增加了一个职业年金，所以就是两金了，除了公务员和事业编，还有教师、医生、国企工作人员等，也有编制，也是五险两金。
社区居委会的工作人员、机关事业单位临时工、很多民营企业的员工等，大多都是只有五险而没有两金，新增加的那个职业年金不算是社会保险，也不是商业保险，是对养老保险的一种补充，算是单位***性的，暂时还没看到有什么作用，想来既然提倡应该是比较有用的。所以从这些可以知道，只有五险的大多数不算是正式在编人员，有志在编制道路上走的人还是要努把力考个正式编制的。
考编途径有很多，而且现在每年招的也有不少岗位，比如：每年一次的国考，各省省考，各地区事业单位招聘，招教，卫生招聘，国企招聘等等，有合适的都可以报名参加，平时多关注一下相关信息，也要多多复习，提高自己的能力，才能在众多考生中脱颖而出。
在不在编不能以这个为基础的，五险是企业强制需要为员工购买的，公积金是可选择性的，而且话说回来也有好多***单位的临时工，公益性岗位的有五险一金，所以这个不能作为标准。
小编作为体制内从事人力资源相关工作的人员，我对此有比较深入的了解，我们从以下几个方面对相关内容进行详细说明
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，一般来说，按照《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须缴纳各项社会保险（强制缴纳），不管是聘用人员还是正式在职在编职工都必须缴纳，如单位的公务员和临时聘用人员，我们对其缴纳的社会保险险种都是同样的。
而住房公积金呢，它是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
举个例子
1 、小编自己是公务员，单位为我缴纳五险一金，属于编制内人员。
2 、小编的妻子曾经是某地的引进人才，签订劳动合同单位为其缴纳“五险一金”，但是属于无编制人员。
3 、小编管理的“三支一扶”，单位为其缴纳“五险”，属于无编制人员，国家服务基层项目。
4、小编的同学的妻子在某大型国有企业，单位为其缴纳“五险一金”，但是其不是正式职工，属于劳务派遣。
5、小编的一个同学在某大型国有企业，单位为其缴纳“五险一金”，其是正式职工。
