摘要：
今天给各位分享城乡居民养老保险会计科目的知识，其中也会对城乡居民养老保险基金应纳入社会保障进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、... 今天给各位分享城乡居民养老保险会计科目的知识，其中也会对城乡居民养老保险基金应纳入社会保障进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
养老保险计入什么科目
1、企业交养老保险以及计提养老保险时，可以通过“应付职工薪酬”科目以及“其他应收款”等科目进行处理，其中“应付职工薪酬”科目主要用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
2、企业支付养老保险，应当计入“管理费用”科目或根据员工部门计入对应的科目，社保中属于企业代扣代缴员工个人部分的，应通过“其他应收款”科目进行核算。
3、职工养老保险记入应付职工薪酬，然后根据人员分配结转入销售费用、管理费用、制造费用等科目。
养老保险属于什么科目
另外由企业承担的部份，企业会计在银行托收时，根据员工的部门性质，直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。
职工养老保险记入应付职工薪酬，然后根据人员分配结转入销售费用、管理费用、制造费用等科目。
养老保险费计入什么会计科目： 企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目。 医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。
养老保险单位缴纳部分计入应付职工薪酬—社保科目核算。缴纳的时候分录是：借：应付职工薪酬—社保（单位部分），其他应收款（个人部分），贷：银行存款。
未交存的职工养老保险费属于应付职工薪酬会计科目。职工养老保险记入应付职工薪酬，然后根据人员分配结转入销售费用、管理费用、制造费用等科目。
计提养老保险会计分录怎么做?
基本养老保险，是国家根据法律、法规，强制建立和实施的一种社会保险制度，由用人单位和劳动者共同缴纳。
企业缴纳社保时，做如下分录，借：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费（个人部度分），贷：银行存款/现金。
发放工资时；借：应付职工薪酬—工资（应发数）；贷：其他应收（付）款—社会保险费（个人部分）。
养老保险记在什么科目
另外由企业承担的部份，企业会计在银行托收时，根据员工的部门性质，直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。
养老保险费计入什么会计科目： 企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目。 医疗保险应计入“应付***费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。
职工养老保险记入应付职工薪酬，然后根据人员分配结转入销售费用、管理费用、制造费用等科目。
企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目，缴纳时的分录 借 管理费用-社会保险费 贷 银行存款 医疗保险应计入“应付***费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。
企业为职工缴纳的养老保险，应计入应付职工薪酬。
管理费用科目企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金可以计入管理费用科目养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动。
基本养老保险计入什么会计科目
1、企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目。医疗保险应计入“应付***费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。社会保险包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
2、企业交养老保险以及计提养老保险时，可以通过“应付职工薪酬”科目以及“其他应收款”等科目进行处理，其中“应付职工薪酬”科目主要用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
3、企业支付养老保险，应当计入“管理费用”科目或根据员工部门计入对应的科目，社保中属于企业代扣代缴员工个人部分的，应通过“其他应收款”科目进行核算。
4、也就是属于管理科，每个人的养老保险都是有每个个人的账户，那么在管理的过程中都是要认真负责的进行管理的。养老保险属于管理费用科目：医疗保险应计入“应付***费”科目。
关于城乡居民养老保险会计科目和城乡居民养老保险基金应纳入社会保障的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
