
职工意外保险费算入什么费用?
司为员工购买人身意外保险不属于社会保险,而属于商业保险。应该在“应付福利费”(今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”)或"管理费用-***费"科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在税前列支来控制,超过部分不可以列支。
公司为员工购买的意外险,应该计入什么科目?
为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目购买保险的会计分录:借:管理费用-保险费货: 应付职工薪酬-保险费;借:应付职工薪酬 贷:银行存款 。应付职工薪酬,是企业会计科目中负债类科目 之一.企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"问职工***"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费〞、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系。
本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴
人身保险计入什么科目?
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条规定: 除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和***院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。据此,对企业为职工购买团体意外人身伤害保险并记入了职工***费或其他管理费用的,在年度汇算清缴时需纳税调整。应付职工薪酬,二级科目可设保险费,便于一目了然
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